Beoordeelt en ontwikkelt mensen in organisaties
Samen met u ontwikkelt Leidraad Consult de mogelijkheden van uw mensen en de teams waarin zij werken. Goed ingepast in uw cultuur en management.
Leon Broere
Kandidaten en medewerkers
beoordeeld en ontwikkeld
Hoe kan ik van dienst zijn?
Meten is weten...
Bedrijven en organisaties hebben geregeld behoefte aan een scherp beeld over de kwaliteiten van medewerkers. Ook bent u geïnteresseerd in hun mogelijkheden tot verdere ontwikkeling. Kortom, ‘wat zit erin?’ en ‘wat valt eruit te halen?’. En ook ‘wat zit er echt niet in?’.
Beoordeling geschiktheid
Dit onderzoek geeft een oordeel over de geschiktheid voor een bepaalde functie. Capaciteiten en mogelijkheden van de kandidaat worden vastgesteld. Daarbij wordt ook aangegeven of iemand zich op bepaalde competenties nog kan ontwikkelen.
Beoordeling groeipotentie
De resultaten zijn ondersteunend bij de beoordeling van de (toekomstige) inzetbaarheid van de persoon in kwestie. Verder kan dit helpen bij het maken van loopbaankeuzes..
Beoordeling ontwikkeling
Het onderzoek levert informatie op voor het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan. Hierbij is verdere ondersteuning mogelijk.
Beoordeling (management) team
Het kan wenselijk zijn een groep te onderzoeken op hun mogelijkheden om beoogde veranderingen vorm te geven. Het gaat dan niet alleen om de individuen, maar vooral om de groep als geheel.
Voorbeelden van
rapportages
Management-
onderzoek
Sterkten en beperkingen van een persoon in relatie tot kerncompetenties op managementgebied. Dit zijn onder andere: leidinggeven, motivatie, besluitvorming, planning etc.
Commercieel
onderzoek
Belicht de commerciële kwaliteiten van de persoon. Aan bod komen bijvoorbeeld: gesprek openen, presentatie en communicatie, orders afsluiten en het ondersteunen en beheren van relaties.
Algemeen werkonderzoek
Technische en administratieve kwaliteiten worden onderzocht. Onder andere; organiseren, tijdsindeling, serviceverlening, kwaliteit van het werk en het oplossen van problemen.
Sterkte/Zwakte
Analyse
Een krachtig instrument waarmee snel en effectief inzicht wordt verkregen in de sterkten en beperkingen van de persoon in kwestie.
Maatwerk
Specifieke vragen rondom een medewerker of kandidaat worden geïnventariseerd en onderzocht.
Principes
- Betrokken op uw organisatie
- Meelevend en meedenkend, werken met zorg
- Met respect voor mensen en hun opvattingen
- Praktische oplossingen, direct en concreet
Over
Leon Broere
Ruime management- en advieservaring. Toezichthouder bij maatschappelijke organisaties.
